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Calculateur dividendes vs salaire UK 2026/27
Trouvez la répartition la plus fiscalement avantageuse entre salaire et dividendes pour les directeurs de sociétés britanniques. Saisissez votre salaire et vos dividendes pour voir votre impôt sur le revenu, vos cotisations National Insurance, l'impôt sur les dividendes et votre salaire net.
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Votre estimation fiscale
- Revenu total
- £62,570
- Abattement personnel
- -£12,570
- Revenu imposable
- £50,000
- Impôt sur le revenu
- £0
- National Insurance (Class 1)
- £0
- Abattement dividendes
- -£500
- Impôt sur les dividendes
- £8,396
- Total impôts & NI
- £8,396
- Salaire net estimé
- £54,174
- Taux d'imposition effectif
- 13.4%
Ce calculateur fournit des estimations basées sur les taux fiscaux UK 2026/27. Il ne tient pas compte des cotisations retraite, de l'Employment Allowance ni de la Corporation Tax. Confirmez votre situation avec un comptable qualifié.
Dividendes vs salaire UK — questions fréquentes
- Quel est le salaire le plus fiscalement efficient pour un directeur en 2026/27 ?
- La plupart des directeurs fixent leur salaire au seuil NI secondaire (5 000 £) ou au seuil NI primaire (12 570 £). Un salaire de 12 570 £ utilise l'abattement personnel complet en franchise, mais déclenche le NI des employés au-delà. Le niveau optimal dépend de si votre société bénéficie de l'Employment Allowance.
- Quel est l'abattement dividendes en 2026/27 ?
- L'abattement dividendes est de 500 £ en 2026/27. Les premiers 500 £ de revenus de dividendes sont exonérés chaque année. Au-delà, les dividendes sont imposés à 10,75 % (taux de base), 35,75 % (taux supérieur) ou 39,35 % (taux additionnel), selon votre revenu total. Les taux de base et supérieur ont chacun augmenté de 2 points le 6 avril 2026.
- Les dividendes sont-ils soumis au National Insurance ?
- Non. Les dividendes ne sont pas soumis au National Insurance — ni pour l'employé ni pour l'employeur. C'est l'un des principaux avantages fiscaux de percevoir des revenus en dividendes plutôt qu'en salaire au-delà du seuil NI.
- Comment la Corporation Tax influe-t-elle sur la comparaison ?
- Le simulateur ci-dessus ne montre que l'impôt personnel. Rappelez-vous que les salaires sont une charge déductible (ce qui réduit la Corporation Tax), tandis que les dividendes sont versés sur des bénéfices déjà imposés. La répartition réellement optimale exige de modéliser ensemble la fiscalité personnelle et celle de la société. Un expert-comptable peut réaliser cette analyse complète.
- Marchant aide-t-il à planifier la rémunération et les dividendes du dirigeant ?
- Marchant suit à la fois les versements de salaire et les distributions de dividendes dans un même espace. Votre comptable peut consulter votre situation à tout moment pour optimiser la répartition salaire/dividendes de l'année. Marchant calcule aussi la Corporation Tax et prépare les déclarations de TVA MTD — le tout dans un seul abonnement.